Корпоративная культура и мотивация в бесконтактном мире. Как поддерживать и на чем строить?
- Удаленка – благо или бич рекламной индустрии? Инструменты, методы, альтернативные (out of the box) решения. Будет ли гибридная модель решением?
- Как сохранить вовлечение, креативность, уровень внимания, остроту ума и другие мастхэвы рекламиста? Особенности работы с креативными командами и нелинейными задачами в условиях пандемии.
- Как строить и поддерживать лояльность в новой среде? Какая мотивация работает? Где граница гибкости для компаний в борьбе за ценные кадры? Как должна трансформироваться система работы с персоналом и подход к корпоративной культуре на фоне пандемии?
- Адаптация новых сотрудников. Проблемы и решения
- Кто самый уязвимый? Роль HR и лидеров в поддержке и адаптации к новым условиям работы. Где граница между рабочим и личным? Как это влияет на уровень мотивации и производительность сотрудников?
- Офис нового времени. Как координировать деятельность команды «на удаленке» и поддерживать рабочие процессы. Как это отразится на индустрии? Новые формы/режим работы. Коворкинги и другие альтернативы. Техническая поддержка или адаптация рабочих процессов и коммуникации.
- ЗОЖ и контроль уровня стресса. Культура счастья — когда, если не сейчас? Роль компаний в поддержании ментального здоровья. New-age в корпоративной культуре.
Модератор: Алена Разбирина, управляющий директор по стратегии и коммуникациям Media Direction Group
Спикеры:
- Анна Прищепова, Директор по HR и корпоративным коммуникациям Mediascope
- Анастасия Алехина, Директор по работе персоналу BBDO
- Варвара Федосеева, Директор по управлению персоналом и корпоративному развитию Медиа-1
- Светлана Головатюк, Заместитель генерального директора по работе с персоналом НСК
- Антон Кушнер, Генеральный директор платформы корпоративного благополучия «ПОНИМАЮ»
- Ирина Корнийчук, Генеральный директор BrainLight
